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如果要在下個月，在你的個人銀行帳戶存入三萬元，你會怎麼做？

如果要在三個月內，在你個人銀行帳戶存入三十萬元呢？

你是否希望透過找到適合自己(順流)的方式，讓自己的資產不斷的多一個零？

要從「基礎稜鏡(個人)」進入「企業稜鏡(市場)」老實說真的是一個非常大的門檻，

但一旦跨越這個門檻，就可以正式進入在「市場」上創造財富流的全新層級之中。

本篇將延伸《順流致富GPS》的核心內容「財富燈塔」的概念，如果沒看過的朋友，可以先去看這一篇文章：

【9分閱讀】什麼是財富燈塔？了解財富燈塔，就能掌握順流的財富人生？

本篇主要是整理四種不同類型的天才，該如何在「財富燈塔」中，往上提升層級。

想知道自己屬於哪種類型的天才？可以先去看這一篇文章：

【9分閱讀】你是屬於哪種天才？掌握自己的天才類型，走上屬於自己的財富順流人生

在《財富順流GPS》中，作者將人們大致上分為四種不同類型的天才：

「發電機」型天才喜歡「創意」

「火焰」型天才喜歡「人際」

「節奏」型天才喜歡「服務」

「鋼鐵」型天才喜歡「細節」

橙色到黃色：由「勞動者」到「參與者」

Daniel的感想是，要從「基礎稜鏡(個人)」進入「企業稜鏡(市場)」，必須拋開所有過去依靠自己達到現在「橙色」層級的思維與方法，重新的去學習如何與市場接軌進入「黃色」層級，以下是從《順流致富GPS》整理出的步驟。

由「橙色」往「黃色」的三個步驟：

• 確認你的市場定位：要在全球的金錢管道系統中獲得一席之地，你需要先選擇自己的定位：你打算要在哪個領域成為頂尖？你的利基點在哪裡？
• 徹底了解你選定的市場：在確認定位的同時，也會決定你的市場位置，這表示你已決定投身於一個你必須要精通的市場。如果想成為那個市場中頂尖的玩家，就必須學習裡面的其他玩家有誰以及在哪裡、市場的規模大小，以及這市場的最新發展。你的完美客戶的形貌如何？他們有哪些需求與夢想？在這個經濟快速變遷的時代，能否精通這些變得至關重要。
• 把機會轉換成金錢收入：規劃與執行能把價值傳遞給市場，然後把錢放進你口袋的行銷活動。你會需要對一個特定產品或服務提供夠吸引人的提案，並且每天專注觀察得到的成果是否與計畫一致，逐日進行各種測試並追蹤度量結果。

發電機天才脫離「橙色」層級的路徑

• 確認你的市場定位

• 不要一有新的好點子，或聽到每一個人的需求而激發出新創意，就一直忙著創造新的服務或產品。
• 務必為自己建立一個明確的定位，讓事業、夥伴、行銷活動，都以你為中心運作。

• 徹底了解你選定的市場

• 不要追著生意跑、老是從頭開始新計畫、或到處敲門陌生開發，希望人家跟你買你要賣的東西。
• 務必要多和值得學習和值得經營的人與夥伴連結，並分清楚誰是你的客戶、而誰不是。

• 把機會轉換成金錢收入

• 不要以為打開門，錢就會自己跑進來。
• 務必要創造促銷活動，在一定的時間裡，創造一定的商機；而且每天要留足夠的時間，來測試和衡量你的假設，並從中學習生財之道。

火焰天才脫離「橙色」層級的路徑

• 確認你的市場定位

• 不要想滿足所有人的大小需求，不要對商機來者不拒，或試著討好每個客戶。
• 務必要立下清楚的標準，告訴別人你是誰、你不是誰，這樣當工作夥伴出現時，他們就已經準備好往你帶領他們的方向去；而當別人推薦你時，也能很清楚說明你的優勢跟定位。

• 徹底了解你選定的市場

• 不要追著身邊的小商機四處跑。如果沒有符合你(和客戶)既定的里程碑目標，就別為他人的行程跟需求而分心。
• 務必有策略技巧的區分市場，你得了解自己的客戶和夥伴是誰，也得了解你要如何成為解決他們需求的首選。

• 把機會轉換成金錢收入

• 不要在你自己和客戶都沒有可以追隨的行銷活動計畫的情況之下，一味的拼命工作、追著下一個顧客跑。
• 務必為自己的行動排好優先順序，確保每一分鐘的努力，都投注在能夠提升自己，能產生利潤的行動上。

節奏天才脫離「橙色」層級的路徑

• 確認你的市場定位

• 不要在沒有團隊幫忙規畫出統整方案時，迷失於服務他人、試圖控管眼前所有事務。
• 務必要釐清自己的定位，也要界定出創造給他人建立信任和流的空間。

• 徹底了解你選定的市場

• 不要迷失在市場的瑣碎事務中、或採用錯誤的市場模式，害自己每天老是做些沒有直接效益、不賺錢的事情。
• 務必確認市場的目標族群是誰，也要確認如何在交易的時候，在夠獲利的前提下，提供最優質的服務。

• 把機會轉換成金錢收入

• 不要迷失於眼前的事務。
• 務必根據預期的銷售額，來衡量每件事。

鋼鐵天才脫離「橙色」層級的路徑

• 確認你的市場定位

• 切勿鑽牛角尖，困在瑣事和衡量標準的數字，企圖透過分析來提升效率、創造更多業績。
• 務必要專注在你最具代表性的特色，以及你想要打出什麼樣的名號，並把它發揚光大，讓別人忍不住要為你宣傳。

• 徹底了解你選定的市場

• 不要太貪心，因為貪圖市場大餅而接了太多工作，導致在面對你要服務的客戶時，顯得冷淡不親切。
• 要善用你的「鋼鐵」天才，分析出一個明確的利基點，並且跟「火焰」天才合作，與客戶和夥伴建立好連結，確保你知道他們的需求，以及他們願意以什麼樣的價格請你幫忙。

• 把機會轉換成金錢收入

• 不要被一些沒有實際效益的日常瑣事困住。
• 務必要聚焦在運用你對標準流程的長才，建立一套能賺錢獲利的行銷活動，並設定清楚的里程碑目標，在開發一套倍增自己價值的系統同時，也能為自己創造現金流。

身處「橙色」層級的人，都很害怕他們將來會沒有收入。因此，在橙色層級中，在工作中創造價值、建立成就的正向感覺，和害怕失去工作、擔心一旦失業後很難再找到工作的恐懼感受，很容易混在一起。就算你自己創業當老闆，這種恐懼仍然存在：你永遠在找新的客戶、維繫現有的客戶，藉此維持你的現金流。

每一個身處「黃色」層級的人，無論是受雇當上班族、創業當老闆，或是投資人，都不怕失去收入或工作。「黃色」層級的「參與者」都擁有幫自己創造工作機會的技能，所以他們永遠都能得到工作機會，生意也會找上門。

學習來自於行動：知道了卻不去做，等於不知道。

精通「黃色」層級的要訣，並不是讀一本書就會得到，是要透過練習；從做中學。在學校裡，我們被教育的是理論學院派的智慧。要成為財富的創造者，我們需要學的是社會大學，實務派的智慧。財富的創造者必須先做了，才會知道。採取行動之後，在從中學習。

學習是一場遊戲：也就是說，學習一定要有趣，而且你得了解遊戲規則。

選擇對的遊戲來玩、並挑選對的位置來學習，是這個階段最重要的：一定要挑選適合自己天才的遊戲，這樣你才能樂在其中、並持續地玩，因為你越玩，就會變得越厲害。

成功來自於有效地付出：你不是因為拿到球而得分；把球傳出去才會得分。

大多人擔心，分享想法或機會的話，這些東西會一去不復返。試想一場棒球比賽，球被打到觀眾席裡：球當然永遠不會回來。但只要我們專注於付出，球賽就可以持續進行。無效的付出，就是把球傳給觀眾；有效的付出，就是把球傳給場上的球員。即使有時候球會被競爭對手搶走，但球還是留在場上，也就是說你傳出去的球，總有一天會被傳回到自己手上。

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